全職員に向けての研修が始まりました。
株式会社サカイでは
平成24年度、研修検討委員会を立ち上げ全職員に向けての研修体制を
構築してまいりました。
ご利用者様にとって、より良いサービスを提供する。
その為には一人ひとりの質の向上が欠かせません。
介護職に必要な、「介護スキル」と「ヒューマンスキル」
2つの重要なスキルを高めながら、ご利用者様にとって必要な介護、
自分らしい生活の実現を常に念頭に置いて接することができる職員の育成に
努力してまいります。
研修の全体像
5つの研修と1つの勉強会から成り立ちます。
1・新入社員研修(平成25年4月1日入社職員)
2・あじさい基礎研修(管理者を除くすべての職員)
3・リーダー研修(リーダー職は、リーダー研修+あじさい基礎研修)
4・管理者研修
5・新任研修(中途採用者)
ブロック会議時勉強会(リーダーが中心となり12の項目について毎月、資料を作成し勉強会を行う)