あじさいグループのブログをご覧頂きましてありがとうございます。

さて今回は施設の職員の取り組みを少し紹介したいと思います。

あじさいグループではホーム担当委員制度というものを設けており

各ホームにそれぞれの役割を持った担当者がいます。

業務改善担当、環境担当、地域交流担当、コストダウン担当、

ケアプラン実地担当、レクリエーション担当。

この6つの担当委員が毎月の会議でそれぞれの改善点や取り組み、達成状況等を話し合い、

ホームがよりよくなるように一生懸命努めております。

では、ホームでの取り組み内容をご紹介させて頂きます。

＜きそじ＞

●業務改善担当

　・休憩時間をスタッフ同士で声掛けして取るようにする

　・勤務時間が終了したら速やかに退社（いつまでも残らない）

　・パットやおむつの着用はしっかりはめて落ちないようにする

●環境担当

　・冷蔵庫の清掃と賞味期限切れの食品の処分の強化

　・物品倉庫の清掃と整頓

　・庭の畑の草むしり

●コストダウン担当

　・調味料の節約：ワカメは使用する前にハサミで必要な分だけ切る

　　 　　　　　　 味噌は少しずつ使用する

　・物品節約：洗濯の粉が衣類につかない様に洗剤は無駄に使わない

●レクリエーション担当

　・企画書の作成手順と提出期限の指導

　・家事さんが居る時の散歩及び買い物同行など外出の徹底

　・フロア内での利用者様との手作業・室内レクの徹底☆グループホームあじさい「きそじ」

●業務改善担当

　・休憩時間をスタッフ同士で声掛けして取るようにする

　・勤務時間が終了したら速やかに退社（いつまでも残らない）

　・パットやおむつの着用はしっかりはめて落ちないようにする

●環境担当

　・冷蔵庫の清掃と賞味期限切れの食品の処分の強化

　・物品倉庫の清掃と整頓

　・庭の畑の草むしり

●コストダウン担当

　・調味料の節約：ワカメは使用する前にハサミで必要な分だけ切る

　　 　　　　　　 味噌は少しずつ使用する

　・物品節約：洗濯の粉が衣類につかない様に洗剤は無駄に使わない

●レクリエーション担当

　・企画書の作成手順と提出期限の指導

　・家事さんが居る時の散歩及び買い物同行など外出の徹底

　・フロア内での利用者様との手作業・室内レクの徹底

以上のような取り組みを目標に、毎月業務に勤しんでおります。

より良い施設となるように職員一同頑張って参りますので、

今後もどうぞよろしくお願い致します。

（事務局　阪本）