令和8年度の各部会からの目標を掲載いたします。

★小多機（小規模多機能型居宅介護）拡大グループ

【目標】

介護報酬売り上げ２９００万円を達成

そのためには、

・相談、連絡の徹底　

・毎月の営業活動

・２か月に一回の施設訪問

・ケアマネとコミュニケーションを図り、良好な関係を構築し継続する

★マニュアル促進検討部会

【目標】

①「業務手順書」の整備、活用を進め、すべての施設が質の高い統一したケアを実現する。

・業務手順書の内容「新入社員チェックシート」の業務内容を中心に作成

・「質」：ご利用者様にとって「安心、安全」なケア、ご利用者様の尊厳を守るケア

・「活用」：翻訳でき、外国籍スタッフが母国語で理解できるようにする。

タブレット端末から業務中の短時間の閲覧でも理解しやすい内容、動画の充実

②生産性向上の取り組みを推進し、介護の「質、専門性」を高める、より「安心、安全」な介護を実現する

・生産性向上に関する情報の発信、各施設の取り組み事例の共有

★サービス向上検討部会

【目標】

お客様とご家族様の満足度を高め「しあわせのお手伝い」が出来るサービスを目指し、ショート利用の理解を深めながら、稼働率９８％の維持に取り組みます

★研修検討部会　

【目標】

学びを現場の行動に変え、利用者様の安心安全安楽を高め、生活の質の向上につなげる研修体系を確立する。研修は受けるだけのものではなく、研修内容を理解し現場で実践することで、現場を変えるための仕組みであることを全職員に浸透させる１年にすること

【スローガン】

全員で、まもるルール、確かな安全、学びを現場の安心安楽にかえ「しあわせのお手伝いとＱＯＬの向上を目指す。ご利用者様に寄り添い、心優しい介護が溢れるホームを研修を通じて作り上げていく。

あじさいグループ事業本部