あじさいグループのブログをご覧頂きましてありがとうございます

 

さて今回は、施設の職員の取り組みを少し紹介したいと思います。

 

あじさいグループではホーム担当委員制度というものを設けており

各ホームにそれぞれの役割を持った担当者がいます。

業務改善担当、環境担当、地域交流担当、コストダウン担当、

ケアプラン実地担当、レクリエーション担当。

この6つの担当委員が毎月の会議でそれぞれの改善点や取り組み、達成状況等を話し合い、

ホームがよりよくなるように一生懸命努めております。

 

 

では、取り組み内容をご紹介させて頂きます。

 

＜あじさい＞

◆業務改善担当　

・掃除の仕方：ハセッパー水で行う

・風呂の除菌：決められた日に確実に行う

・おやつ後のゆったりした時間にレクリエーションを必ず行う

・起床時の洗顔整容を確実に行う

 

 ◆環境担当

・ご利用者様への声掛けの際、言葉の虐待をなくし、ご利用者様の生活環境を整えていく

・使用した車椅子やシルバーカーを歩行する廊下等に置かないようにする

・玄関の下駄箱の中を整理整頓する

 

◆地域交流担当

・ご利用者様ごとに個別の地域交流課題に取り組む

・ご利用者様が遠方の美容室に行かれているが、近場でお気に入りの美容室が見つかるようご紹介させて頂きご利用に結びつくようにする

・ご利用者様と春野菜の収穫、夏野菜の準備をする

 

◆コストダウン担当

・節水に心がける

・トイレットペーパーや下用タオルを使い、おしりふきを使いすぎない

・ペーパータオルの節約

・ボディーソープの節約

 

◆ケアプラン実施担当　

・ご利用者様N様の水分補給1日1ℓを目標にこまめに声掛けを行う

・2階、運動不足解消のため15時の体操を毎日行う

・1階、ご利用者様全員爪をこまめに切る

・ご利用者様H様が趣味として行える活動を見つける

 

◆レクリエーション担当

・1階と2階合同でお花見をしお弁当を召し上がっていただく

・回想カードをカルタに作り替えて再利用

・山くずしゲーム継続

・10時のお茶の飲み物表を見てもらい選んでいただき名前を記入していただく

・季節の貼り絵を作っていただく

 

◆レクリエーション担当

・花見を行い季節を感じていただく

・外へ散歩や買い物に出掛ける

・室内でもテレビ体操や風船バレーなど体を動かすレクを他の行事がなければ行う

・ご利用者様に希望をお聞きし出来る範囲で行う

 

 

 

 

 

以上のような取り組みを目標に、毎月業務に勤しんでおります。

より良い施設となるように職員一同頑張って参りますので、

今後もどうぞよろしくお願い致します。

 

 

（事務局　阪本）