あじさいグループのブログをご覧頂きましてありがとうございます

 

さて今回は施設の職員の取り組みを少し紹介したいと思います。

 

あじさいグループではホーム担当委員制度というものを設けており

各ホームにそれぞれの役割を持った担当者がいます。

業務改善担当、環境担当、地域交流担当、コストダウン担当、

ケアプラン実地担当、レクリエーション担当。

この6つの担当委員が毎月の会議でそれぞれの改善点や取り組み、達成状況等を話し合い、

ホームがよりよくなるように一生懸命努めております。

 

では、ホームでの取り組み内容をご紹介させて頂きます。

 

 

＜ふじまつ＞

●業務改善担当

　・ご利用者様への言葉遣いは丁寧に

　・申し送りがきちんと出来ていないことがあるのできちんと申し送りをする

　・洗濯の際、ピューラックスとブリーチを間違えない

●業務改善担当

　・お花見やドライブなど、外出の機会を多く作る

　・起床時や入浴後など、その日の気温に合わせた洋服選びのお手伝いをする

　・天気の良い日はご利用者様と一緒に洗濯物を干したり、草むしりをする

●環境担当

　・季節が感じられる空間作り

　・床の汚れを取る

　・椅子や戸などの整備（ネジのゆるみを直す等）

●環境担当

　・事務所内の整理整頓

　・季節を感じられる環境作り（季節の花等を折り紙で折る、壁画を工夫する）

　・水回りの掃除の徹底

●地域交流担当

　・地域の方へのあいさつ（スタッフへの周知）

　・介護予防サロンを通して地域の方へのアピール

　・5月には運営推進会議や田楽大会があるので計画作りとお声掛け

　・施設内の環境整備

●コストダウン担当

　・洗濯物など乾燥機をあまり使わず、天気の良い日はベランダに干す

　・手作りレクを考えてご利用者様に提供

　・（食費からの出費をおさえるため）お菓子購入を少なくする

●コストダウン担当

　・レク費や食費などは使いすぎない

　・居室等のエアコン、電気の使用は最小限に

　・白米を炊く時は多く炊かず、人数分のみ

●ケアプラン実施担当

　・ご利用者様に1日1回は運動していただく

　・皆さんで協力し日常生活のことを手伝っていただく

　・職員同士で声を掛け合い、内容を把握出来るように心掛ける

　・出来ることを見つけ、無理のない程度でご自身で行っていただく

●レクリエーション担当

　・身体の維持向上のため、手足の運動及び声出しをしっかりと行う

　・レクを通じてコミュニケーションを取る

　・ご利用者様と一緒に月々のカレンダー制作

　・おやつの時間、ご利用者様と一緒に作れるものの機会をもっと増やす

●レクリエーション担当

　・花見や散歩、足湯に出掛ける

　・新しいレクの考案（裁縫レク・料理レク・買い物レク等）

　・ご利用者様中心で、スタッフはフォローして盛り上げる

 

 

 

以上のような取り組みを目標に、毎月業務に勤しんでおります。

より良い施設となるように職員一同頑張って参りますので、

今後もどうぞよろしくお願い致します。

 

 

（事務局　阪本）